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mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD Zentrale
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Einarbeitung von 3-4 Wochen am Standort Markkleeberg Nach der Einarbeitung die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Modern ausgestattete Technik wird gestellt Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
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mehr Unterstützung mit einem Kita-Zuschuss, um die Balance zwischen Arbeit und Familie zu erleichtern Möglichkeit zum Bikeleasing für umweltbewusste Mobilität Umfangreiche
Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen
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in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Betriebliche Altersvorsorge Eine übertarifliche Bezahlung Homeoffice-Möglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Eine übertarifliche Bezahlung Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes
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Vergütungspaket und lukrative Sozialleistungen. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten und bewerben Sie sich bei uns! IHRE AUFGABEN Monitoring der Geschäftsvorfälle und Fondsbuchungen
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und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Familienfreundliches und flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Individuelle Förderung
Ihrer Tätigkeit erfordert gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung runden Ihr Profil ab. WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN W&H bietet die Möglichkeit
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Was Sie erwartet bei Ihrem neuen Arbeitgeber Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, effektive Unterstützung und Weiterbildung Die Möglichkeit Ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu gestalten